渠道拓展专员（国内流量渠道方向）

岗位职责 1. 渠道开发与建联：以国内渠道为主、兼顾海外，主动寻找并接洽各类流量渠道，包括但不限于广告联盟／网盟、站长及站群流量主、垂直媒体站点、QQ／微信／Telegram 等社群与频道、KOL 及导流账号等，持续扩充渠道储备池。 2. 商务谈判与合作落地：与渠道方洽谈合作模式与价格（CPT 包断、CPS、CPM 等），索取并核验对方流量构成与后台数据佐证，推动合作条款确认与广告位上刊测试。 3. 渠道数据跟进与质量评估：跟进合作渠道的曝光、点击、注册、付费等数据表现，甄别异常流量与假量，参与回本测算，输出渠道留用、优化或下架建议。 4. 渠道关系与资源台账维护：维护合作渠道的长期关系并定期复盘合作效果；维护渠道资源台账（渠道信息、报价、数据表现、对接记录），保证资源可沉淀、可交接。 5. 新人带教与方法沉淀：负责新入职拓展人员的培训与带教，输出建联话术、谈判要点、拓量 SOP 等标准化文档，指导新人在规定周期内独立完成渠道开发。 6. 配合团队整体工作：协助上级完成渠道报价收集与对比、合作方案整理、结算对接及周期性汇报。 任职要求 （一）硬性要求 1. 行业经验：1 年以上国内流量渠道开发、媒介商务或广告渠道 BD 经验，熟悉 CPT、CPS、CPM 等主流合作模式及市场行情。 2. 自带流量资源：拥有可立即对接启用的渠道资源（站长、联盟、社群、媒体任一类别均可）；投递及面试须提供资源清单、过往合作案例与量级数据。 3. 带教能力：有带新人或带小组的经验，能够将个人方法整理为话术、SOP 等文档并指导他人执行。 4. 专业能力：商务谈判与沟通推进能力强，对数据敏感，能独立完成渠道从建联到上刊的全流程。 5. 工作方式：适应远程线上协作，熟练使用 Telegram 等即时通讯工具开展工作，响应及时、执行力强、结果导向。 （二）优先条件（加分项） 1. 有男性向／成人向产品、H5 游戏或泛娱乐类产品的渠道投放经验； 2. 有站群、广告联盟后台的实际操作经验； 3. 有渠道团队管理经验； 4. 有海外流量渠道经验或资源，可兼顾海外渠道对接（具备基础英文读写能力更佳）。